Un centre aquatique unique en Rhône-Alpes

La gestion du centre aquatique

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Une délégation de service public

La Ville a souhaité que le centre aquatique soit géré sur le mode de la Délégation de Service Public (DSP). Celui-ci consiste pour la collectivité à confier à un délégataire la gestion d’un service public, tout en lui demandant de mettre en œuvre ses décisions stratégiques. La délégation de service public n’est donc pas un abandon du service public, la Ville restant maître des orientations à donner à l’équipement et aux activités.

Les raisons qui ont conduit la Ville à retenir ce mode de gestion sont multiples :

  • La technicité de l’équipement qui nécessite des connaissances pointues en termes de gestion technique d’équipements aquatiques
  • Le caractère spécifique de ce service de loisirs qui dépasse le strict cadre d’une piscine. La Ville a donc estimé qu’un spécialiste était plus à même de développer le potentiel de cet équipement
  • La nécessité de cadrer les dépenses publiques en plaçant l’équilibre financier de l’équipement sous la responsabilité du délégataire

En novembre 2008, après une procédure d’appel à la concurrence, le conseil municipal a délibéré sur le choix du délégataire. Les offres ont été évaluées selon trois critères : la qualité du service proposé, l’adéquation des moyens mis à disposition par rapport aux objectifs du service et les valeurs financières des candidats.
L’Union Nationale des Centres Sportifs de Plein Air (UCPA) a présenté la meilleure offre par rapport aux critères précités. C’est donc cette association administrée par les pouvoirs publics qui a été retenue.

Mise en place début 2009, la commission de suivi de la DSP veille à la bonne application des décisions de la Ville ainsi qu’à la bonne exécution de la délégation de service public.

25 personnes sont embauchées par l’UCPA à plein temps pour accueillir, entretenir, encadrer et animer le site. Le gestionnaire effectue les recrutements en partenariat avec des organismes d’emploi de la région afin de favoriser l’emploi local. En période de vacances, des saisonniers viennent renforcer l’équipe.

Date de modification : 8 juin 2009